公文自查报告：园林绿化自查报告

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园林绿化自检报告

时间过得真快！工作已经结束了。回顾这段时间的工作，我们有成绩，但也有问题。这时候最关键的自检报告怎么能落下！相信大家都在担心又要写自查报告了吧！以下是边肖整理的园林绿化自查报告。欢迎阅读收藏。

自安全检查活动开展以来，在主管经理的领导下，公司安全部认真落实了检查活动的安排。立即在公司开展了深入的自查自纠活动。这项工作的进展报告如下:

一、检查规章制度制定情况:

在分管领导的领导下，公司安全部门对公司现有的安全生产规章制度进行了全面检查。补充、建立、完善了公司安全生产管理文件，建立了工程公司安全生产责任制、安全生产资金保障制度、工程公司自上而下的安全生产网格图及公司经理安全生产责任、公司主管安全生产副经理安全生产责任、公司安全部门安全生产责任、公司现场项目经理安全生产责任、 公司现场安全员的安全生产职责，公司门卫、门卫、消防，公司制定了公司安全生产事故应急预案，公司防汛工作值班制度和应急预案，公司消防安全应急预案，公司用电安全应急预案，还建立健全了公司安全生产操作规程和各工种安全生产检查考核制度。 新工人上岗前安全生产培训教育制度、设备设施安全使用记录、特殊工种持证上岗记录、车辆安全驾驶和维护记录、安全生产奖惩制度。各项安全生产制度的建立，为公司今后的安全生产工作提供了坚实的保障。

二。检查公司的安全生产情况:

公司安全生产工作具有点多、面广、线厂和工种复杂的特点。做好安全生产工作，仅靠安监部门现有的专职人员是很难做到的。因此，公司安全部门经过长时间的探索，找到了一条搞好安全生产的路子。

1、落实安全生产责任，抓好主要责任人。

公司的主要安全问题是做好一线生产现场的安全生产。因此，公司规定所有新成立的生产项目部必须配备项目经理、技术员、安全员、材料员四人，其中项目经理是项目的负责人，是项目安全生产的第一责任人，现场安全员负责现场的日常安全生产和安全检查。公司安全部详细规定了项目经理的安全职责和现场安全员的安全职责。只有公司安全部门特别重视每个项目经理、分公司负责人和每个施工现场的安全员的工作，才能保证整个一线的安全生产。

2.制定安全检查考核标准，在安全检查上坚持不懈。

制定制度，落实责任，检查考核。公司安全部制定了三项检查制度:日检、月检、年终考核。日常巡查是安排专职人员每天巡查各施工现场和工厂，及时清理安全隐患或通知整改，并做好记录和复查。公司每月组织现场安全检查，安全部门重点检查各现场的安全生产情况。看现场，查记录，发现安全问题提出整改意见或警告罚款。每年年底，公司安全部门根据各项目部、分公司在全年安全生产管理中的表现提出奖励或处罚，以激励各下属单位充分重视和做好安全生产管理工作。

3、抓好`危险源的安全管理，做好应急处理预案。

在安全检查过程中，公司安全部门重点关注了公司安全生产事故的三个方面的危险源，并制定了应急处理方案。

(1)公司“纪念林”公墓，由于历年来葬墓越来越多，人员流动量大，高寒林区防火责任大，特别是清明节、十一、三十日，很多人去扫墓祭奠，给安全工作带来很大困难。公司从各部门、各单位抽调30余人组成由公司主管经理挂帅的安全防火小组，配备所有防火设备。日常消防安全工作由“忆林”办公室组织，有5-7名工作人员常年值班，负责消防安全防控。

(2)在公司仓库及车辆维修车间，保安部制定了严格的公司仓库消防安全规则，配备了多台消防机械，安排5名值班人员24小时值班，监控安全及防火防盗。公司汽车维修车间制定了严格的安全管理制度和工作交接制度，严格做好工作前的交底，按照操作规程进行操作。做好特殊工种的岗前培训，持证上岗，经常学习安全生产法律法规，让自己坚持不懈。

(3)在公司木工、机修厂车间，重点检查车间内的电力线路，检查线路的老化程度，各种电器开关的灵活程度和使用情况，检查工作场所的木材堆放和必要的逃生路线等。模联参考网的100强模联排名严格检查了生产工人的操作规程，灭火器的完好性等。，确保工作过程中万无一失。

三。安全生产方面的问题在这次安全自查中，查出了一些存在隐患的问题。

(1)部分项目部所在地的安全生产标语和标牌损坏严重。

(2)部分项目部聘用临时工，未按规定登记上报人员明细。

(3)项目部外部分临时工存在老龄化问题。

针对存在的问题，公司分管安全的副经理指示对全公司的安全标语和标志进行认真检查，发现有破损和磨损的，全部更换。对于部分项目部外来员工未登记的问题，要求各项目部限期登记上报鸡年临时员工。对于临时工的老龄化问题，要明确项目部的安全隐患和利益，要求他们逐步退休。同时，今后在聘用临时员工时要注意避免此类问题。

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