公文自查报告：公司离职证明模板

公司离职证明模板

公司走了才是真正应该清醒的公司。员工的离开，只是三分一分难以与同事相处。二是责任重，工资低。第三，上级对每个员工的态度。公司应该自己拟定一套模板。通过辞职需求的面谈，了解员工辞职的真实想法，收集员工的意见和想法，改善公司的不足。同时，安慰员工。

方法/步骤

一个

一般来说，离职超过6个月的，不需要提交离职证明。

2

离职证明的目的是公司用来划清你和原公司界限的法律依据，主要用来维护公司的权益。

三

离职证明参考书写方法

1.证明格式。

2.所需资料:公司名称(注册全称)、员工姓名、员工曾任职务、工作时间、发证日期、发证日期公章(“骑年按月”)。另外，身份证号一般都是有说明的，因为那是唯一的。

3.如果有竞业限制协议，且公司已支付补偿，建议在离职证明中说明竞业限制协议。

4.页眉印有公司标志，以提升公司形象。您可以选择是否添加公司联系信息。

5.一般用A4纸打印(文件管理标准)。在现实中，一些公司采取两份的形式，中间的部门加盖印章。

6.没有错别字，不允许篡改。如有填写错误，建议补办。

7.现在的证书一般是在留存空白色版的基础上添加变更信息后打印，看起来整洁美观，便于归档。不建议手写笔记。

8.有些用人单位，由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对工龄的“自认”，采取模糊描述，没有明确要求，直接写在公司的任何岗位，某年某月某日离职，回避对起始时间的描述。

4范伊本；

离职证明

先生/女士/小姐(身份证号为)自XX年01月01日起受聘于我公司担任人力资源部人事助理，至XX年XX月31日因个人原因申请辞职 ，任职期间无不良表现。经过协商，他已经办理了离职手续。

遵守选择工作的自由，因为没有签署相关的保密协议。

5模式二；

解除/终止劳动关系的确认

甲方:(公司名称)

乙方:身份证号码:

乙方以前是_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _甲乙双方确认解除/终止 劳动关系。

双方已就相关问题达成一致，并完成了辞职手续。兹证明。