公文 调研报告：浅谈职务犯罪预防工作存在的问题及对策

范文参考网最近发布了一篇题为《论预防职务犯罪的问题与对策》的范文，感觉很有用。在这里，我给大家摘录一下范文参考网。

谈预防职务犯罪的问题及对策

多年来，全国检察机关充分发挥职能作用，在实际检察工作中，围绕改革发展稳定大局，深入探讨、落实预防职务犯罪对策，做了大量有益工作，为预防、减少和遏制职务犯罪发挥了积极作用，积累了大量经验和做法。但是，在具体工作中，也存在一些不足和缺陷。职务犯罪没有得到有效遏制，* * *问题仍然是全社会最关注的热点问题之一。造成这种状况的根本原因不仅在于职务犯罪的复杂性，也在于职务犯罪预防工作的不足和缺陷，面临着诸多问题，从而影响了这项工作的深入开展。
一、当前预防职务犯罪工作存在的问题
思想* * *教育薄弱，对预防职务犯罪工作认识不足。目前，许多地方和部门，包括领导干部，不能正确认识经济建设、大局稳定和党风廉政建设的关系。在实际工作中，重视经济建设，忽视思想建设，对预防职务犯罪的必要性、重要性和有效性认识不足。职务犯罪预防没有也不可能起到任何作用，因此没有必要做职务犯罪预防工作。个人简历甚至一些专门的职务犯罪预防工作者也把这项工作看得可有可无，炫耀自己的日常工作，走过场。有的领导同志总认为只有办案才是硬道理，预防工作是软指标。只要临时突击，问题就能解决。

2.预防机构设置不合理，预防措施不完善。预防职务犯罪是一项综合性工作，需要社会、公民、各单位和主管部门共同参与，构建预防职务犯罪网络，形成有效的制约和监督机制，才能取得实效。但目前只有检察机关设立了预防机构，其他部门特别是地方党委没有设立这样的机构，这对预防工作的开展极为不利。目前，预防职务犯罪还没有法律规范。没有党委和* * * *的参与，做好预防就相当于空。目前检察机关的预防措施仅限于召开座谈会、举办法律讲座、发送检察建议，不具有约束力。有时已经做了工作，采取了许多措施，但收效甚微。如果我们的检察建议被采纳但不被采纳，不被采纳怎么办？这些问题没有有效的解决办法。

3.预防职务犯罪的立法滞后，防止相关书籍、资料和人才的缺乏。目前，在我国的宪法、法律等法规中很难找到预防职务犯罪的规定或措施，只有《最高人民检察院关于加强预防职务犯罪工作的意见》。因此，职务犯罪的预防几乎是无法可依，无章可循。关于预防犯罪的书籍、材料和专业人员很少。在各类报纸、新闻媒体上，关于办案、打击犯罪的内容较多，关于预防的信息较少。另一方面，预防职务犯罪是一门学问，最全的范文参考写作网站专业性很强，需要具备一定业务知识的专业人士。现实情况是，很少有同志有兴趣在预防部工作，我们预防部现有的警察都是从办案中抽调的。他们只有办案经验，没有预防实践。预防工作对他们来说是新生事物，只能摸着石头过河。

4.预防工作缺乏指导，群众基础不牢固。在日常工作中，各级都在强调预防职务犯罪的重要性，但在日常工作中缺乏指导、帮助、检查和监督。基层单位之间不沟通，经验不能推广学习，教训不能及时总结交流，形成了预防工作的无序状态。虽然单位也在开展和宣传预防职务犯罪宣传工作，但是预防工作的普及程度仍然很低，很少有人知道预防工作的重要作用。现在甚至造成一种误解，因为只有检察机关设立了职务犯罪预防机构。在人们的心目中，预防职务犯罪似乎只是检察机关的事情。

5.预防职务犯罪的有效性不强，相关部门之间缺乏联系与合作。当前，检察机关普遍存在预防宣传大于实际效果的现象，许多基层单位以宣传为目的搞预防。制定的措施缺乏科学性和可操作性，无法达到遏制和减少职务犯罪的效果。在实际工作中，预防工作采取“亡羊补牢”的方式，重点针对一些犯罪率较高的系统和部门，也会导致目前“预防跟着犯罪走”的怪现象。职务犯罪的预防有赖于地方党政部门和重点行业主管部门的重视和支持，以及各单位的协调配合。具体预防措施和检察建议的执行往往受到很大限制。重点行业的职务犯罪预防，还没有真正落实到示范参考网上。近年来，反腐案件中发出的检察建议反馈率甚至不到一半，可见当前职务犯罪预防的社会支持率和社会效率。

二。预防职务犯罪的几点建议

（一）、加大打击力度，以打促防，形成威慑效应，实现标本兼治。为了防止职务犯罪的的蔓延，从根本上遏制和减少职务犯罪，必须从加大查处职务犯罪的力度做起，通过查处打击职务犯罪，把****分子的猖獗活动抑制下去,才能巩固和发展******已经取得的成果,从根本上解决****问题,实现治标的目标。在当前社会******斗争形势依然严峻的情况下,不断加大打击******斗争的力度,是实现职务犯罪预防的最好策略。1、打击是检察机关履行法律监督职能的必然要求。只有保持一定的打击力度，产生震慑效应，才能为检察机关的预防