公文区卫计局推进五务公开监督机制建设工作汇报

区卫计局《关于推进五项服务公众监督机制建设的工作报告》是一篇很好的范文，要分享给大家。这里转到范文参考网。

区卫计局关于推进五务公开监督机制建设的工作报告

根据《推进全区“五项服务”公开监督机制建设实施方案》的工作要求，在区“五项服务”公开监督机制建设领导小组的统一部署下，4月份以来，区卫计局全面开展“五项服务”部署实施工作， 指导监督* *镇卫生院成立了“五项服务”公开监督机制建设领导小组，制定了* *镇卫生院具体实施方案和信息公开目录。 现将目前工作进展情况汇报如下:

1.组织运作

成立* *镇卫生院院务公开监督领导小组，由党支部书记钱念任组长，副院长沈静任副组长，各科室负责人为成员。领导小组下设公开工作组和监督工作组。开放工作组由沈京同志任组长，成员为各厅、处负责人。主要负责推进党务、事务、财务信息公开主体责任落实，指导编制信息公开目录。监督工作组由钱念祥同志任组长，党支部成员、工会等部门负责人参加，主要负责组织建设网络监督平台，对公开工作进行监督。

2.在制度建设方面

4-5月，指导* *镇卫生院制定具体工作方案。从指导思想、工作任务、实施步骤、工作要求等方面制定了详细的工作方案。二是5-6月，紧密结合实际，注重系统推进党务、事务、财务公开监督机制，直面“五务”公开的现实问题。主要领导分管前方指挥协调，分管领导深入谋划安排，进行工作责任和压力。根据本单位实际情况，积极有序推进。个人简历注重研究新情况、发现新问题、总结新经验、创造新机制，不断完善内部信息披露监督机制建设。第三，提交月度工作报告。卫生健康局和健康中心各落实专人，每月按期提交两份工作报告，总结上半月推广情况，安排下半月工作计划。

3.工作进度

4月上旬组织全卫系统学习全区“五项服务”开放工作推进暨培训会精神，动员部署相关工作；二是4月中旬，指导成立* *镇卫生院“五项服务”公开领导小组；3月下旬、4月份联系市卫计委信息公开领导小组办公室，对接区* *镇卫生院实施方案和公开目录具体内容，进行指导。4月底，起草了《* *镇卫生院关于推进五项服务公共监督机制建设的实施方案》，并上报区领导小组办公室；5月初，拟定了《* *镇卫生院院务信息公开参考目录》，并上报区领导小组办公室；6月，根据区领导小组办公室意见，修订了信息公开参考目录，细化上报了院内党务公开等相关内容。7月初，根据区“五务”公开监督机制建设领导小组的指导，市卫计委、区委组织部、范文参考网百强范文进一步与区财政局对接，对* *镇卫生院党务、事务、财务公开目录内容进行了梳理、整合、调整和优化。正是在8月中旬和7月中旬，指导* *镇卫生院落实和完善公众监督平台建设和基层监督委员会组织建设。* * 8月至10月，根据五区政务公开领导小组的工作要求，在五区政务公开监督平台的公开页面录入信息、查看数据。十是安排全球卫生计生系统工作人员登录点击公众监督平台网站。11月-12月，指导* *镇卫生院完善网页版面设计，整改信息公开内容。

4.责任落实

一是明确了局五务公开领导小组的职责。要求局、院领导班子、工作人员和职能部门要按照工作分工，充分履行党内监督、行政监督、业务监督、民主监督和纪检监察的监督职能，探索建立全方位监督的具体路径和有效形式。二是加强监督机构建设。监事由职工、群众和工会会员选举产生，并设立监督委员会。监事会主任主张分支机构负责人兼任监事。加强监事会与民主管理的有机结合和统筹领导，积极发挥工会民主管理的优势。制定监督工作计划，明确监督的重点、方法和程序。安排监督员参与重要会议和重大活动的监督，并对监督活动实施跟踪管理。三是严格检查考核。将这项工作纳入党风廉政建设责任制的考核内容。加强督促检查，范文写作层层压实责任，层层传导压力。对推诿扯皮，导致工作进展缓慢、任务落实不到位的，将严肃问责，限期整改。

以上是这篇范文的详细内容，是关于公开、监督、工作、领导、医院、团体、信息、引导等方面的内容。希望大家都能有所收获。