公文副区长在全区严厉整治干部作风活动的工作情况汇报范文

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领导和同事:

一是落实责任，做到组织领导到位。

根据上级部门的部署和工业园区办的实际情况，成立了领导小组及办公室，开展集中整治干部作风突出问题活动，由工业园区办主任担任组长，工业园区党工委书记担任副组长，其他组员担任成员，形成了一把手负总责，其他组员抓落实的工作格局。为确保整个活动有序进行，园区办制定了实施工作方案，将每个阶段的各项任务层层分解，确保干部作风突出问题集中整治每个阶段的每项任务都有具体完成期限，每项任务都有领导落实，确保机关作风整治多步走、每个环节不省，推动整个活动扎实有效开展。同时，积极鼓励全体干部职工撰写干部作风突出问题集中整治活动简报和理论文章，提高对干部作风突出问题集中整治工作的认识。

二、提高认识，做到宣传到位。

为深入开展干部作风突出问题集中整治活动，园区办将此项工作作为一项重要工作来抓，园区办主要领导以身作则，确保干部作风突出问题集中整治活动在思想上、行动上得到加强和落实。第一，严格要求自己。要求干部职工做的事，领导干部首先要自己做，哪里有困难，哪里就有主要领导，不管是工程工地征地还是山场。带头示范极大地鼓舞了一线干部职工，使全体干部职工充分认识到了这次活动的重要性和严肃性。二是改善宣传氛围。为提高对干部作风集中整治突出问题的认识，我局通过悬挂宣传标语、印发机关作风民主测评表、公布监督电话和思想举报电子信箱等方式，提高和扩大对干部作风突出问题集中整治活动的认识。三是创新活动的载体。园区办拟在园区网站专栏开辟专题开展集中整治干部作风突出问题活动，并结合园区办实际，大力宣传集中整治干部作风突出问题与企业发展相结合的做法，从不同角度和方向增进全体干部职工对开展集中整治干部作风突出问题的认识。

第三，创新形式，让参与到位

为增加效果，我局将整顿干部作风工作融入干部职工服务企业工作中。一是加强企业服务工作，按照企业联系制度落实工作责任制，要求以良好的工作作风为企业提供“一站式”优质服务。二是严格请假申请。没有特殊情况不能请假。特殊情况需要请假的，要向领导请示，事后要及时销假，要按时上班。第三是严肃纪律。网上炒股、聊天、娱乐等。严禁在工作时间。对不符合工作行为、工作作风有问题的干部职工，要进行通报批评。范文写作要确保整风机关的工作作风不流于形式。

第四，做与体验相结合，从而深化到位的效果。

我局在开展干部作风整顿中，采取了“看、比、思”的方法，促进实效。先直接看看兄弟公园和县里其他相关单位的成功经验，结合实际情况合理消化。第二，将本单位开展活动的成果与其他单位进行比较，取长补短，相互促进发展。第三，思考本单位缺点之外的滞后现象，从客观和主观上找原因，以深化干部作风集中整治突出问题活动。

虽然我局在开展集中整治干部作风突出问题活动中做了一些工作，取得了一些成效，但仍存在方法少、认识不到位、结合本单位实际开展特色主题实践活动不够等问题。下一步，我局将严格按照上级要求，进一步加强活动的组织和监督，推动干部作风突出问题集中整治工作深入开展。

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