公文某街道办事处2013年学习践行“八项规定”活动自查自纠报告

本页面为范文参考网最新发布的详细范文参考文章《某街道办事处2013年学习实践“八项规定”自查自纠报告》。好的范文要分享给大家，重新编辑发送到范文参考网。

我街道办事处按照县委要求和“八项规定”，通过在办事处内部广泛征求群众意见、集体讨论、民主分析等形式，认真查找存在的问题。自查总体情况是好的:一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是落实上级党委重大决策部署比较得力；第三，客观、科学、民主决策；第四，团队成员有强烈的目的感、责任感、追求卓越和诚实自律。我们深刻认识到，街道领导和成员的优良工作作风为经济发展和各项社会工作取得更好的成绩提供了重要保证。但是，客观地说，街道在以下几个方面还存在一些问题:

一、自查发现的主要问题

1、少数干部工作作风不扎实。缺乏进取精神，工作中缺乏主动性和积极性。部分团队成员责任心不强，工作无计划性，缺乏方法，缺乏严格的自我要求。不讲效率，拖拖拉拉，有懒惰思想。个别干部执行和执行力不够强。

2.少数干部工作纪律观念松懈，部门服务意识和大局意识不强，工作积极性不高，缺乏自我激励。强调工作中多一些客观，少一些主观。党员的先锋模范作用不够。个别干部纪律松弛，甚至违反工作纪律。

3.少数机关干部基层工作不够深入。目的性弱，范文参考网缺乏强烈的事业心和责任感，基层少，民情不够了解。在群众工作中，向群众解释是不够的，向群众宣传党的原则是不够的。群众的观念还没有真正树立起来。

4.一些基层干部管理观念陈旧，还存在用传统过时的管理方法管理群众的问题，宗旨意识和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，以说服、教育、示范的方式开展工作。一些干部不注重自身形象，不能摆正自己的位置，示范作用差，干群关系不和谐，群众不信任干部，干部不时不理解。

二、下一步整改措施。

1.加强对“八项规定”精神实质的学习和理解。

实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。每周安排一次集体学习，每次不少于一小时。要求全面落实“八项规定”精神，在工作中严格按照八项规定要求，从自身做起，从实际工作出发，苦练内功，努力改进工作作风，密切联系群众，求真务实，真抓实干，真心实意为群众服务。

2.完善规章制度，进一步规范政府官员的工作行为。

结合机关优化组合和量化考核，完善机关值班制度、考勤制度、请假制度、工作日志制度、思想报告专项责任追究制度、工作监督制度、干部考核制度、财务审批制度、党员领导干部责任追究制度等相关管理制度。，从而对办公人员的工作行为规范提出明确要求。

3.加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。

进一步落实党风廉政建设责任制。整顿办公室作风，严肃查处上班迟到早退现象，禁止上网聊天打游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监管，分管领导不定期抽查。将日常检查和季度考核纳入绩效考核进行奖惩。认真开展“转作风、抓落实、密切联系群众”活动，用作风带动群众解决问题，促进廉政建设。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。

4.领导干部带头深入基层，密切联系群众，解决实际问题。

要求各区委办局干部和主要负责人深入基层，到困难矛盾集中、群众意见多的地方，深入了解情况，多做让人民群众满意的好事，在人民群众中树立标杆，以自己坚决执行八项规定的实际行动影响和带动一方，真正以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。

5.认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律。

范文写作认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部各项规定和“八项规定”，开展经常性监督检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提高惩治和预防* * * *能力。

6.抓好基层作风建设。

结合县委、街道《基层组织集中整治实施方案》文件精神，举办以“查问题、强素质、解问题、促提升”为主要内容的集中整治活动，切实抓好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动，教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自己，树立廉洁奉公、服务群众的良好形象。第一书记去联系村做党课* * * *，宣讲* * * * *精神。加强村社财务监管，积极实施粮食直补，加强征地拆迁安置监管。

《某街道办事处2013年学习实践“八项规定”活动自查自纠报告》是一篇很好的范文参考，涉及工作、群众、制度、干部、意识、不足、基层、问题等方面。希望对网友有用。