公文在市政协视察工青妇工作时的汇报

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CPPCC在检查年轻妇女和工人工作时提交的报告

尊敬的陈董事长，各位领导:

欢迎检查和指导工会工作。关于过去四年来我市工会的工作做了一个简要的报告。

四年来，在市委、市总工会和上级工会的坚强领导下，在人大、政协的关心支持下，XX市总工会带领全市各级工会组织，紧紧围绕建设世界现代化花园城市， 并紧紧围绕建设“一城一资一高地”的战略部署，在城乡统筹一线找到发挥自身作用的着力点，在项目实施和企业发展中发挥推动作用，在党和国家发展中发挥重要作用四年来，* *工会两次获得三圈综合考核第一名，突出贡献奖1项，优胜奖1项； 两次获得成都* * * *个人奖；四次获得省总单项奖。全省经验交流一次，成都五次。

工会工作的线索很多，大致可以归纳为四个板块。

一、围绕中心，服务大局，推动* *发展

四年来，工会始终坚持动员全市职工在经济主战场上发挥主力军作用，以创建“工人先锋号”为抓手，围绕市委、市中心工作开展竞赛活动。比如，围绕城乡规划和灾后重建，在工业区工厂建设、街道乡镇建设、安置点住房建设、企业生产建设等方面开展劳动竞赛；在推动企业技术改造、模型内容图技术创新和农业产业化经营方面，开展维修电工、数控铣削、藤编竹编、净菜包装、木雕技术、鞋匠操作等技能竞赛。举行。在促进全市安全生产方面，每年举办“安康杯”知识竞赛和消防演练；在服务行业，开展了比文明、比技能、比奉献的竞赛活动。再比如:围绕农村“四大基础工程”，打造**10页的移动公告牌。以“新家、新生活、新时尚”为主题，自己创作了《三新三字经》，印制了7000条围裙作为宣传资料。通过“走家串户”活动，在村组摆放宣传栏，把宣传资料送到农户家中，把培训班办到了基层。围绕城乡环境综合整治，在7个安置点开展送文化节目、送法律知识、送便民服务综合行动，培训新市民4655人。253个行政村(社区)还获得了清洁竞赛补贴，以促进农村人民改善生活习惯和培养文明行为。

第二，依法维权，促进和谐，维护社会稳定

完善了全市职工维权领导小组，成员单位22个。建立和完善群体维权案件应急预案。

连续四年扩大异地维权合作范围，签订维权协议。

推进工资集体协商。签约率超过95%。正式启动工资协商并形成会议纪要的企业有116家，约占20%。

员工要求维权的案例有41起，其中典型案例有5起:

1.成功解救因拖欠工资被困西藏那曲地区巴青县的12名* *籍农民工。

2.青海省海西州德令哈市* *籍农民工50余人被欠薪160余万元。

3.工作总结在劳动部门的配合下，通过变卖携款潜逃的老板的资产，截留老板的应收账款，清偿了工业区64名员工。

4.为温江一名患尘肺病的* *农民工追回赔偿金14万元。

5.为新津一名9级伤残的* *农民工追回赔偿金4万元。

* *作为“省际工会联动维护农民工权益***创新”项目的参与者，市总工会和成都市总工会共同获得中国地方* * *创新奖。

三。帮扶，献爱心，充实社保

在实践中，形成了“春送岗位、夏送清凉、秋送学生、冬送温暖”的帮扶体系，“四季输送”多次被省市工会引用。

每年春季重点为下岗职工、失地农民、返乡农民工、高校毕业生提供就业创业帮扶。扶持创业带头人140人，给予贷款贴息30多万元，创造就业岗位近3000个，培训技术人员1000多人，获得成都市颁发的* * *等。为大学生创业园捐赠价值5.5万元的图书、桌椅。

每年夏天都会给户外作业和企业高温一线员工送去10多万元的清凉物品。

简历重点资助困难职工和农民工子女，解决每年秋季20多万元的入学费用。

每年冬天，特别是元旦和春节之间，送温暖，一个建档困难职工，一个农村劳动模范，给30多万，而且都是实名* * * * *。通过与市联席会议的讨论* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *。

大力推进职工互助医疗保险，参保人数从4年前的300多人增加到现在的6000多人，每年为住院职工缴费150多人。

5.12地震以来，工会先后推荐了78名省市劳动模范(含重庆)、27个先进集体，5次送省市表彰会。他带着20多名劳模分批到北京观光，坚持在劳模生日那天送蛋糕和鲜花，受到省市工会的表扬。

四。扩大组织，壮大力量，加强自身建设

经过四年的努力，工会组织不断壮大。全市25个镇和工业区全部由工会工委转为总工会和工会联合会。党政机关和事业单位有9个系统的工作委员会，村(社区)有253个工会联合会。全市企业工会组织基本实现全覆盖。在小规模上，成立了个人协会，微观经济实体由村和社区工会管理。该市有78，000多名工会会员。

流行观点报道工会干部每年组织45次外部培训和80次内部培训。招聘10名专职社会工会工作者，分配到每个乡镇，逐步保证一个乡镇至少一人。市办公厅有7名干部(按**10+1编制)，下属事业单位工人俱乐部有8名职工(按**7职工编制)，均为全额拨款。

工会经费由地税征收。目前只收企业工会经费，在2006年的基础上增长了6倍，今年的目标是在去年的基础上增长17%。其中57%归缴费企业工会，18%左右同级留存，除上缴成都市总工会、省总、省总外。主要用于工会活动，每个乡镇、行政村(社区)安排一定的工作经费。

5.12地震后，我们抓住灾后重建的机遇，基本解决了工会的两大问题。一是购置了1752平方米的房产，正在建立职工帮扶、培训、文体活动中心，解决了工会没有阵地的问题。二是工会综合楼38套房子的“两证”正在办理中，10多年的遗留问题即将解决。

今年工会工作的重点是深入推进“两个普遍”(工会组织普遍、经验普遍、谈工资协商普遍)，实施“两大工程”(职工技能素质提升工程、农民工创业就业援助工程)。上周，工会委员会制定了一个全面的计划，分解了目标，并签署了责任书。

四年来，工会真的做了很多工作，工作面貌、自我面貌有了很大的提升，工作环境和条件有了很大的改善，在成都市乃至全省工会系统都有一定的影响力。然而，由于我们的工作能力水平、职能和地位的限制，一些工作的进展并不令人满意。比如工资平等协商难以实现劳资平等；企业聘任工会主席与维护职工权益之间的矛盾；员工参加社会保险的权威性屡遭企业主挑战；一些企业未依法足额申报缴纳工会经费，等等。目前对我们来说还是个难题，未来还有很长的路要走。我想借此机会，真诚地希望领导们给我帮助和指导。

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