公文自查报告：培训的个人总结

个人培训总结

因为我是HR的新人。公司负责薪酬福利。我在日常工作中很少接触培训，但是从我的入职培训和老师的日常培训课程来看，我个人认为培训在入职和工作中还是很重要的。

一、入职培训

入职培训是新员工了解公司整体的好渠道。在加入一家新公司之前，每个人都必须通过各种渠道尽可能多的了解一家公司，有好有坏，这是不可避免的。对于入职培训，公司肯定会邀请负责企业文化宣传和相关部门的一把手给新员工讲课。正常一定要讲公司的各种好。但是部门主管在谈企业的时候，肯定会谈到公司的一些弊端，尤其是他在公司的这段时间是如何看待公司的。从这个角度来说，培训对于新员工来说非常重要，是了解公司真实情况的正规渠道之一。为你未来的做事方式划一条线很重要。

二。工作培训

为员工的日常工作提供培训是非常重要的。员工要如实了解所在行业目前的趋势，如何从专业讲师的角度具体分析所在行业的前景。为未来的工作计划提供框架。同时，工作中的问题向专业老师请教也很重要。

第三，培训也是对员工精神的一种解脱

这是放松自己的好机会。如果听不进讲师的讲课。但这是一个在工作时间放松自己的好机会。

这是我个人对员工培训的看法。缺点很多，但以后一定会总结。综上所述，训练很重要。