公文领导班子作风建设意见精选3篇

公文领导班子作风建设意见精选3篇,第1张

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关于领导班子作风建设的意见(一)当前,各级“为民务实清廉”教育活动的最终目的是改进和加强领导班子作风建设。领导班子的作风建设是干部队伍建设的核心和灵魂。我认为应从以下四个方面加强和改进领导班子的作风建设。第一,互相尊重,团结协作,营造和谐的工作氛围。领导小组是战斗小组。是否团结,直接关系到整个队伍的凝聚力和战斗力,关系到地税的成败。因此,改进领导班子的作风建设,必须始终把“团结”二字放在核心位置。一是实行重大问题集体研究制度,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求和党的民主集中制原则,坚持集体领导、分工负责,让一把手“当班长不当家长”,搞“集体会议谁也不能发言”。在重大问题上,无论是正职还是副职,都需要和班子成员及相关人员沟通。在广泛征求意见的基础上,由党组会议或局长办公会议集体研究决定。比如在人员使用上,要在认真考察的基础上广泛走群众路线,再由局党组会议研究,民主推荐,竞争上岗,公示后再作任命决定,既有利于班子团结,又增加了民主决策的透明度。第二,互相尊重,建立正常的同性恋关系。无论事情是大是小,团队成员都能按照互相尊重,互相尊重的原则行事。班长要虚心听取副职的意见,副职遇到问题要主动请示,跟班长汇报。最全的范文参考写作网站,能说真话,讲真话,讲诚信,关系和谐。第三,正确处理“集权”与“分权”的关系。充分发挥团队成员的主观能动性。按照分工,大胆而认真地履行自己的职责。作为班长,不要装成一局的领导,要依靠副职,信任副职,让副职充分履行职责。作为副手,他对待工作不等不靠,主动关注、想办法、提建议,保证了团队成员之间的默契配合,充分发挥了团队的整体领导能力。这样,普通干部在班子成员的带领下,可以相互支持,相互促进,同心同德,团结共建,有力地推动了整体工作的顺利开展。第二,率先垂范,从我做起,树立领导的良好形象。领导的表率作用是领导素质的具体体现,是密切联系群众、树立群众威信的无声语言和无形纽带,是“建设一流团队、领导一流团队”的关键。局机关成员要从自身做起,培养廉洁奉公、艰苦奋斗、以身作则、依靠群众的良好作风,为同志们做出表率,得到同志们的称赞,从而增强局领导驾驭全局的能力。其示范作用可以概括为“三个引领,一个坚持”。一、带头遵守县局制定的各项规章制度。首先,局长要以身作则,严格遵守各项规章制度。二是带头清正廉洁。领导干部廉洁自律问题是社会热点问题,领导班子要把廉政建设放在重要位置。要经得起“情”和“法”的考验,鼓励和支持同志们严格执法。三是带头认真做生意。在实际工作中,领导者的主导作用是无声的命令,会调动广大干部的积极性。四是“一个坚持”。也就是说,要坚持民主集中制原则,实行竞争上岗制度。积极推行竞聘上岗制度,通过民主推荐、主动报名、演讲答辩、资格审查、业务考试、民主投票、党组研究、任前公示等方式进行范文写作。,使有能力的能上,平庸的能下,优化干部结构,建立公平透明的用人机制。只有这样,才能增强团队乃至整个团队的凝聚力和向心力,促进地税工作的顺利开展。第三,依托载体,寓教于乐,凝聚向上的工作作风。载体活动开展得好,就会形成向上的工作作风,带动整个干部队伍的作风和精神的转变。从我们单位来说,近年来一直高度重视思想工作,先后开展了一系列载体活动,树立了先进典型,转变了工作作风,得到了各级的充分肯定。意识形态工作的开展也为我局赢得了很多荣誉。曾被县委授予思想* * * *工作创新奖,被市局局长授予特别奖。今年以来,我们以“为民务实清廉”教育活动为契机,大力开展“以人为本、抓学习、提素质”;以德为先,讲团结,建和谐;以岗为天,狠抓落实,创先争优”活动,努力提高干部队伍的战斗力和凝聚力。通过这次活动,进一步增强了思想工作的针对性和实效性,营造了团结协作、无私奉献、廉洁高效的浓厚工作氛围,极大地激发了大家的积极性,促进了地税干部整体素质的提高和税收工作的顺利开展。第四,廉洁自律是领导班子作风建设的保证。榜样参考网要把廉洁自律作为最严格的约束,始终做到清正廉洁。我局领导班子一贯坚持抓廉洁,绝不放松税收。(一)筑牢税务干部反腐倡廉的思想防线。每年年初,县局领导要在总会上与分局、税务所领导签订党风廉政责任状。年内会对他们进行多次考核,年底严格验收责任状。制定了纪检监察责任制。坚持廉政学习日制度,通过学习廉政法规、文件、讲话、观看反面典型纪录片等方式,使大家对* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *的重点有一个清晰的认识


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